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（三）完善编制和人事制度。合理制定并落实公立医疗卫生机构人员编制标准，建立动态核增机制。推动医疗联合体内公立医疗卫生机构编制分别核定、统筹使用，人员统一招聘和管理。改革公立医院岗位管理制度，优化基层医务人员招聘标准和程序。深化卫生专业技术人员职称制度改革，以品德能力业绩为导向，科学设置评价标准，把医德医风放在人才评价首位。
央广网哈尔滨3月24日消息(记者马俊玮 通讯员高健 朱玲)3月21日，北大荒集团北兴农场第五管理区小麦地里传来隆隆响声，驰骋在平整土地上的播种机播撒着希望的种子，标志着农场打响了2023年春播生产战役的“第一枪”。今年，北大荒集团计划种植小麦面积7.4万亩，品种以龙麦35和龙麦33为主。除了小麦之外，大豆、玉米、马铃薯、水稻也将陆续扎根进黑土地。
15年来，在石欣带领下，深圳公益救援队累计组织参与深圳周边及国内山野区域救援200余次，救助危难群众千余人。他累计参与指挥了49次国内外重大自然灾害的抢险救灾工作，包括“7·20河南省特大暴雨洪灾救灾工作”、雅安地震、云南鲁甸地震、尼泊尔地震、江西洪涝灾害等。在石欣看来，用专业技能帮助别人，尽己所能救护生命，是一种责任。
（一）提升卫生健康人才能力。发展壮大医疗卫生队伍，把工作重点放在农村和社区。加大基层、边远地区和紧缺专业人才培养扶持力度，缩小城乡、地区、专业之间人才配置差距。推进农村卫生人才定向培养，落实执业医师服务基层制度，鼓励医师到基层、边远地区、医疗资源稀缺地区和其他有需求的医疗机构多点执业。激励乡村医生参加学历教育、考取执业（助理）医师资格，推进助理全科医生培训。加强公共卫生、全科、儿科、重症医学、呼吸、精神科、传染病、老年医学等领域急需紧缺专业人才培养培训，完善公共卫生与临床医学复合型人才培养机制。继续加强全科专业住院医师规范化培训，实施全科医生转岗培训，扩大全科医生队伍。加强医教协同，落实毕业后教育和继续教育，完善住院医师规范化培训制度。实施医学高层次人才计划，培养一批领军人才。实施中医药特色人才培养工程。