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面向包括盛隆冶金有限公司在内的重点企业，防城港市人社部门建立企业联络员制度，每月定期报送企业招用工情况，通过深入企业走访，电话、微信等多种方式联系，随时了解企业真实用工及经营等方面存在的困难，并向企业宣传支持复工用工稳岗惠企政策，同时发放培训补贴，降低企业培训成本。2020年以来，防城港人社部门向盛隆冶金有限公司发放稳岗扩岗补贴、社保补贴等共计8700多万元，进一步降低企业用工成本。盛隆冶金有限公司在过去的几年招聘、用工基本稳定，年均招聘大学生约80人。
日方反复辩称，经过多核素处理系统(ALPS)净化的核污染水是安全无害的，反对各方使用核污染水的称谓。事实是，日本核污染水中含有60多种放射性核素，很多核素尚无有效的处理技术，部分长寿命核素可能随洋流扩散并形成生物富集效应，将额外增加环境中的放射性核素总量，给海洋环境和人体健康造成不可预测的危害。福岛核污染水排放时间将长达30年甚至更久。多核素处理系统技术的成熟度和有效性并没有经过第三方评价或认证，处理数量如此巨大、成分如此复杂的核污染水，没有先例，其长期有效性存疑。日方今年3月发布的数据显示，经多核素处理系统处理后的核污染水中仍有近70%不达标。更不用说，日方相关数据来自经常篡改、瞒报数据的东京电力公司，所以日方“处理水”安全之说很难令国际社会信服。
一是人生态度的契合，即个人的价值观与生活态度是否与工作要求、标准保持一致，特别是个人价值能否在工作中得到实现，个人能否在工作中有精神上的收获感与满足感。二是发展预期的契合，应从长远角度审视工作的意义，注重个人成长性，尤其是自己能否从初次就业中认识社会、积累经验、提升自我，从而实现真正成长。三是互动环境的契合，重点衡量自己的性格、处事方式能否适应所选择的行业、单位、平台、团队，良好的人际互动与环境将使得工作事半功倍。四是生存需要的契合，也就是个人短期内看重哪些物质回报，究竟是争取更高的工资，还是注重职业的隐性福利，如住房、保险、假期等等，关键还是要认清个人的潜在付出与工作的实际价值，列出优先级，切忌贪多，做好权衡取舍。
其中，在推动农村能源供给和消费革命方面，《方案》提出，在保护生态的基础上，加快风电、光伏发电建设开发；结合屋顶分布式光伏开发试点工作推进，鼓励利用新建住宅小区屋顶、厂房和公共建筑屋顶、农民自有建筑屋顶、设施农业等建设一定比例光伏发电；积极推进农业农村领域电气化，加强农业种植、养殖、农产品加工、农业大棚等农业生产加工领域电气化改造，加快提升农村地区炊事、取暖等生活用能电气化水平。